Teamuitdagingen stimuleren samenwerking

De teamactiviteiten begonnen om 14.00 uur. In 鈥淏allonvaart鈥� vormden teams van acht personen een rij, waarbij ze elk een opgeblazen ballon tussen hun borstkas hielden zonder hun handen te gebruiken. Ze bewogen samen meer dan 50 meter. Als er een ballon viel of barstte, moest het team opnieuw beginnen.

鈥淗et was moeilijker dan het leek,鈥� zei meneer Chen, Supervisor van de afdeling Mold. 鈥淚n het begin probeerden we ons te haasten, maar we realiseerden ons al snel dat een vast ritme beter werkte. We scandeerden synchroon en haalden het uiteindelijk.鈥�

Bij een ander spel, 鈥淢arble Run鈥�, moesten de teams een pingpongbal langs een pad van 20 meter leiden met behulp van U-vormige kanalen. Met maar 12 kanalen per team moesten de leden snel roteren om het pad te verlengen.

Het spuitgietteam blonk hier uit. 鈥淲e stelden rollen in - voor, midden en achter - en positioneerden onszelf zorgvuldig,鈥� vertelde projectmanager Wang. 鈥淓en goede co枚rdinatie hielp ons het dagrecord te vestigen.鈥�

Touwtrekken benadrukt eenheid

Een touwtrekwedstrijd, nieuw dit jaar, werd een publieksfavoriet. Na een aantal intense rondes won het team van de afdeling Mold met sterk teamwork en kracht.

鈥淲anneer iedereen in dezelfde richting trekt, voel je echt de kracht van het team,鈥� zei meneer Huang, teamleider van de afdeling Mold. 鈥淗et is net als ons dagelijks werk - elke rol is belangrijk en we slagen alleen als we samenwerken.鈥�

Basketbalwedstrijd steelt de show

De basketbalfinale, die om 19.00 uur werd gehouden, was het hoogtepunt van de dag. Een team van Mold and Design nam het op tegen een gemengd team van Marketing, Sales en Injection Molding. De wedstrijd bleef van begin tot eind spannend.

De score verschilde nooit meer dan 4 punten in de eerste drie kwarten. Met nog twee minuten te gaan in het vierde kwart stonden de ploegen gelijk op 76 punten. In de laatste 12 seconden schoot Li Jing, een ingenieur van de ontwerpafdeling, een driepunter binnen om de wedstrijd op 81-78 te beslissen.

鈥淒at waren de langste 12 seconden van mijn leven,鈥� zei Jessica, manager van de afdeling Markt en bewaakster van het gemengde team. 鈥淲e zetten een eindspel op, maar het schot miste net. Ook al hebben we verloren, deze wedstrijd heeft ons meer wederzijds respect opgeleverd.鈥�

De hele dag door eten en gezelligheid

In plaats van een formeel diner waren er open eetgelegenheden. Vier snackzones boden een verscheidenheid aan gerechten, zoals Kantonees geroosterd vlees, Hunan-stijl roerbakgerechten, westerse snacks en desserts. Werknemers konden op elk moment eten pakken.

鈥淒oor deze opzet voelden gesprekken natuurlijk aan,鈥� zei de heer Deng, financieel directeur. 鈥淚k sprak met PMC-medewerkers over de plannen voor het volgende kwartaal terwijl ik van het dessert genoot. Deze afdelingsoverschrijdende gesprekken zijn echt nuttig.鈥�

Muziek en plezier op het podium

Een zangsessie, hoewel eenvoudig gehouden, trok een vrolijke menigte. Medewerkers van verschillende afdelingen traden om de beurt op. Een vertolking van 鈥淕lorious Years鈥� door een medewerker van Procurement leidde tot een meezinger van het hele publiek, wat bijdroeg aan de feestelijke sfeer.

Reflecties op leiderschap

De General Manager van 天美影院 sloot het evenement af met de volgende woorden: 鈥淐ollega's van twaalf afdelingen elkaar zien aanmoedigen en als 茅茅n zien strijden - dat laat de kernwaarden zien waar we elke dag naar leven.鈥�

De HR-directeur voegde hieraan toe: 鈥淲e hebben teamactiviteiten ontworpen om samenwerking te benadrukken. Marble Run鈥� weerspiegelt bijvoorbeeld ons productieproces - elke stap moet soepel op elkaar aansluiten. Ons personeel ervoer uit eerste hand hoe teamwerk het verschil maakt.鈥�

Het hoofd van de afdeling Kwaliteit merkte op: 鈥淒eze spelletjes weerspiegelen wat we doen bij de kwaliteitscontrole. Net als bij touwtrekken moet iedereen in dezelfde richting trekken om het beste resultaat te bereiken.鈥�

Het evenement versterkte niet alleen de banden, maar zorgde ook voor een beter begrip tussen de afdelingen. Christine, lid van het verkoopteam, zei: 鈥淒oor de productiemedewerkers te ontmoeten, begrijp ik de behoeften van de klant en de levertijden beter.鈥�

De supervisor van de PMC-afdeling merkte op: 鈥淭ijdens 鈥楳arble Run鈥� hebben planners en productiemedewerkers spelenderwijs een betere communicatie opgebouwd. Dit inzicht zal onze dagelijkse workflow zeker verbeteren.鈥�

Vooruitblik

De jaarlijkse sport- en cultuurdag van 天美影院 is een belangrijk onderdeel geworden van de bedrijfscultuur. Door middel van doordachte teamactiviteiten en gedeelde ervaringen wordt niet alleen het leven van werknemers verrijkt, maar wordt ook de samenwerking tussen afdelingen versterkt, wat een solide basis legt voor de voortdurende groei van het bedrijf.

The post 天美影院 Celebrates Second Annual “Full Moon Festival” with Cross-Department Sports and Culture Day appeared first on 天美影院.

Het versterken van langdurige partnerschappen:

Tijdens hun reis voerde het managementteam van 天美影院 productieve discussies, waarbij sterkere banden werden gesmeed en innovatieve wegen voor samenwerking werden verkend. De belangrijkste doelstellingen van de reis waren het verdiepen van bestaande partnerschappen en het koesteren van nieuwe relaties op basis van wederzijds vertrouwen, gedeelde waarden en een streven naar uitmuntendheid.

In Mexico bezocht het managementteam van 天美影院 de faciliteiten van verschillende lang bestaande klanten, waarbij hun toewijding aan het leveren van uitzonderlijke diensten en oplossingen opnieuw werd bevestigd. De reis diende als een gelegenheid om waardevolle inzichten te verwerven in de veranderende behoeften van de klanten en tegelijkertijd de positie van 天美影院 als betrouwbare en strategische partner te versterken.

Nieuwe samenwerkingen verkennen:

Bovendien hadden voorzitter James, technisch directeur Michael en CEO Lina het voorrecht om in te gaan op uitnodigingen van twee nieuwe klanten, die de expertise en reputatie van 天美影院 erkenden en nieuwe mogelijkheden voor samenwerking cre毛erden. Deze vruchtbare ontmoetingen toonden de gedeelde visie tussen 天美影院 en zijn klanten, en legden een solide basis voor langdurige partnerschappen die innovatie zullen stimuleren en de toekomst van productie vorm zullen geven.

鈥淥nze reis door Noord-Amerika is echt transformerend geweest,鈥� zei voorzitter James. 鈥淲e zijn dankbaar voor de kans om onze samenwerking met onze gewaardeerde klanten te verdiepen en we zijn enthousiast over de mogelijke samenwerkingen die in het verschiet liggen. Onze toewijding aan het leveren van uitmuntendheid blijft onwrikbaar en we zijn toegewijd aan het inzetten van onze expertise om het succes voor onze klanten te vergroten.鈥�

Technisch Directeur Michael sloot zich hierbij aan en benadrukte het belang van samenwerking voor de vooruitgang van de industrie. 鈥淥nze reis heeft ons geloof in de kracht van partnerschappen versterkt,鈥� zei hij, 鈥淒oor nauw samen te werken met onze klanten krijgen we een diepgaand inzicht in hun unieke uitdagingen en kunnen we oplossingen op maat bieden die hun verwachtingen overtreffen. Samen be茂nvloeden we actief de koers van de toekomst van de maakindustrie.鈥�

Opkomende trends en ontwikkelingen omarmen:

Tijdens hun Noord-Amerikaanse reis kregen voorzitter James, technisch directeur Michael en CEO Lina ook de gelegenheid om opkomende trends, ontwikkelingen en technologie毛n in de automobiel- en medische technologiesector te verkennen. Deze ervaringen zullen de capaciteiten van 天美影院 verder vergroten en hen in staat stellen zich aan te passen aan de veranderende behoeften van hun klanten.

Nu ze terugkeren naar hun hoofdkwartier in Guangdong, China, is het bedrijf klaar om voort te bouwen op de vruchtbare samenwerking die is ontstaan tijdens hun Noord-Amerikaanse expeditie. De reis heeft hun toewijding aan innovatie, klanttevredenheid en wereldwijde uitmuntendheid opnieuw bevestigd en hun positie als betrouwbare partner voor bedrijven wereldwijd verstevigd.

The post 天美影院 Deepens Partnerships and Explores New Collaborations in North America appeared first on 天美影院.

Op 8 maart vierde Firstmold met veel enthousiasme en passie Internationale Vrouwendag. Het evenement werd georganiseerd om de opmerkelijke bijdragen en toewijding van alle vrouwelijke collega's die in het bedrijf werken te erkennen en te eren. Het thema van het evenement, "Infinite Elegance, Women's Grace", was bedoeld om de kracht, het vertrouwen en de elegantie van de vrouwelijke werknemers op de werkplek te tonen. Het evenement was een ware weerspiegeling van de inzet van het bedrijf om gendergelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen.

Ochtendactiviteiten

De viering begon 's ochtends met een dankbetuiging aan alle vrouwelijke collega's in de vorm van bedankkaarten en bloemen. Het kleine gebaar toonde de waardering van het bedrijf voor hun harde werk, toewijding en inzet. De vrouwelijke werknemers voelden zich gewaardeerd en het motiveerde hen om harder te werken en hun doelen te bereiken. De ochtendceremonie was een uitstekende manier om de dag te beginnen en zette de toon voor een dag vol plezier en opwinding.

Middagactiviteiten

De middagactiviteiten waren gevuld met plezier en opwinding, met verschillende wedstrijden zoals curling op het droge, een back-to-back ballon estafette en een spotschietwedstrijd. De activiteiten waren bedoeld om de talenten en vitaliteit van de vrouwelijke collega's te laten zien en hun vriendschaps- en solidariteitsbanden te versterken. Het was een kans voor de vrouwelijke werknemers om hun vaardigheden te laten zien en samen een leuke tijd te hebben. Het succes van het evenement was duidelijk te zien aan de glimlach en het gelach op ieders gezicht, waardoor het een gedenkwaardige dag werd voor alle vrouwelijke collega's.

Toespraak van de General Manager

General Manager James hield tijdens het evenement een ontroerende toespraak waarin hij de steun en zegeningen van het bedrijf voor de vrouwelijke werknemers uitsprak. Hij prees hun bijdragen en toewijding aan het succes van het bedrijf en overhandigde geschenken en rode enveloppen als blijk van waardering en motivatie voor hun werkprestaties. Dit gebaar toonde de betrokkenheid van het bedrijf bij het bevorderen van gendergelijkheid en het versterken van de positie van vrouwen op de werkplek. De vrouwelijke werknemers voelden zich gewaardeerd en het stimuleerde hun moreel en zelfvertrouwen.

Prijsuitreiking en diner

De prijsuitreiking en het diner brachten de vrouwelijke collega's samen, zodat ze zich op deze speciale dag verzorgd en gesteund voelden door het bedrijf. Het evenement bevorderde het gemeenschapsgevoel en de eenheid onder de vrouwelijke werknemers, wat hun zelfvertrouwen en elegantie op de werkplek een boost gaf. De vrouwelijke collega's voelden zich trots op hun prestaties en de bijdragen die ze leverden aan het succes van het bedrijf.

De toewijding van Firstmold aan het welzijn van werknemers

Firstmolds inzet om het welzijn van werknemers en de bedrijfscultuur te bevorderen is prijzenswaardig. Door een gelijke, harmonieuze en verenigde werkomgeving te cre毛ren, inspireert het bedrijf de innovatie en ontwikkeling van werknemers en biedt het een beter platform voor loopbaanontwikkeling en levert het producten en diensten van hogere kwaliteit aan zijn klanten.

Kortom, het vrouwendagevenement georganiseerd door Firstmold was een groot succes. Het toonde het engagement van het bedrijf om de gelijkheid tussen mannen en vrouwen te promoten en de positie van vrouwen op het werk te versterken. Het evenement was een uitstekende manier om de uitstekende bijdragen en toewijding van alle vrouwelijke collega's die in het bedrijf werken te erkennen en te eren. Dergelijke evenementen dragen in hoge mate bij aan het gemeenschapsgevoel en de saamhorigheid onder werknemers en bevorderen een positieve werkcultuur. De inzet van het bedrijf om het welzijn van werknemers en de bedrijfscultuur te bevorderen is prijzenswaardig.

The post Firstmold Held the “Infinite Elegance, Women’s Grace” Event on International Working Women’s Day appeared first on 天美影院.