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]]>午后2时、チームベースのアクティビティが始まった。バルーントレイン」では、8人1组のチームが列を作り、それぞれ膨らませた风船を胸で挟み、手を使わずに移动した。彼らは50メートル以上の距离を一绪に移动した。风船が落ちたり破裂したりすると、チームはやり直しとなる。.
“「见た目以上に大変でした」と金型部门スーパーバイザーのチェン氏は言う。「最初は急ごうとしましたが、すぐに一定のリズムを保つ方が効果的だと気づきました。私たちは息を合わせて唱和し、ついに成功したのです」。”

もうひとつのゲーム「マーブル?ラン」は、鲍字型のチャンネルを使い、20メートルの道のりをピンポン玉を渡すというもの。1チームにつき12本のチャンネルしかないため、メンバーは素早く回転してコースを延长しなければならなかった。.
射出成形チームは、この点で优れていた。「フロント、ミドル、バックと役割を决め、慎重に配置しました。「うまく连携できたおかげで、その日の记録を更新することができました。“

今年から新たに加わった纲引き大会は、観客の人気を集めた。数ラウンドの激闘の末、金型部门チームがチームワークとパワーを発挥して优胜した。.
“「全员が同じ方向を向いて力を合わせると、チームの强さを実感できます。「すべての役割が重要で、団结して初めて成功するのです」。”

午后7时から行われたバスケットボールの决胜戦は、この日のメインイベントだった。金型とデザインの合同チームが、マーケティング、営业、射出成形の混成チームと対戦した。试合は终始接戦となった。.
最初の3クォーターで4点以上の差がつくことはなかった。第4クォーター残り2分、両チームは76点の同点に追いついた。最后の12秒、デザイン部のエンジニアである李静が3ポイントを沉め、81-78で试合を决めた。.
“「人生最长の12秒间だった」と、市场部マネージャーで混合チームのガードを务めるジェシカは言った。「最后のプレーを决めたのに、シュートは外れてしまった。たとえ负けたとしても、この试合で私たちはお互いを尊敬し合えるようになったわ」。”

正式なディナーの代わりに、このイベントではオープン?フード?ステーションが设けられた。4つの軽食コーナーでは、広东风の焼き肉、湖南风の炒め物、西洋风の軽食、デザートなど、さまざまな料理が提供された。従业员はいつでも食事を取ることができた。.
“「このセッティングのおかげで、会话が自然にできた。「デザートを食べながら、笔惭颁のスタッフと来期の计画について话しました。このような部署を越えたおしゃべりは本当に役に立ちます。”

簡単なものではあったが、歌のセッションが催された。各部署の社員が交代で歌った。調達部員による “Glorious Years ”の合唱では、観客も一緒になって歌い、お祭りムードを盛り上げた。.
ファースト?モールドのゼネラル?マネージャーは、「12部门の同僚が互いに応援し合い、一丸となって竞い合う姿は、私たちが日々生きている核となる価値観を示しています」とイベントを缔めくくった。“
贬搁ディレクターはこう付け加えた。例えば、『マーブル?ラン』は、私たちの生产工程を反映しています。私たちのスタッフは、チームワークがいかに违いを生むかを身をもって体験しました。“
品质部の部长は、「これらのゲームは、私たちが品质管理で行っていることを反映しています。纲引きのように、全员が同じ方向に引っ张らなければ最高の结果は得られないのです。“
このイベントは绊を深めるだけでなく、部门间の理解も深めた。営业チームのクリスティンは、「生产スタッフに会うことで、顾客のニーズや纳期をより理解できるようになりました」と语った。“
笔惭颁部のスーパーバイザーは、「『マーブル?ラン』では、プランナーと制作スタッフが游びを通してより良いコミュニケーションを筑くことができた。この理解は、间违いなく日々のワークフローを改善するでしょう。“
ファーストモールドが毎年开催している「スポーツ?アンド?カルチャー?デー」は、公司文化の重要な一部となっている。考え抜かれたチーム?アクティビティや共有体験を通じて、従业员の生活を豊かにするだけでなく、部门を超えた协力関係を强化し、会社の継続的な成长のための强固な基盘を筑いています。.
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]]>ファーストモールドのリーダーシップ?チームは、航海を通じて生产的な话し合いを行い、より强い绊を筑き、革新的な协力の道を探った。この旅の主な目的は、既存のパートナーシップを深め、相互の信頼、共通の価値観、卓越性へのコミットメントに基づく新たな関係を育むことであった。.
メキシコでは、天美影院のリーダーシップチームがいくつかの長年の顧客の施設を訪問し、優れたサービスとソリューションを提供するための献身を再確認しました。この訪問は、信頼できる戦略的パートナーとしてのファーストモールドの立場を強化する一方で、顧客の進化するニーズについて貴重な洞察を得る機会となった。.


さらに、ジェームズ会長、マイケル技術部長、リナCEOは、天美影院の専門知識と評判を認め、コラボレーションの新たな可能性を呼び起こす、2つの新しいクライアントからの招待を受け入れる特権を得た。これらの実りあるミーティングは、天美影院とそのクライアントの間で共有されているビジョンを示し、イノベーションを推進し、製造業の未来を形作る長期的なパートナーシップのための強固な基盤を確立しました。.
“「ジェームス会长は、「北米を横断する我々の旅は、まさに変革をもたらすものだった。「大切なお客様とのパートナーシップを深める机会をいただき、感谢しています。卓越したサービスを提供するという私たちのコミットメントは揺るぎないものであり、私たちは専门知识を活用して顾客の成功を后押しすることに専心しています。”
マイケル?テクニカル?ディレクターもこのような感想を述べ、业界の発展におけるコラボレーションの重要性を强调した。「顾客との紧密な协力関係を通じて、私たちは顾客独自の课题を深く理解し、顾客の期待を上回るオーダーメイドのソリューションを提供します。私たちは共に、製造业の未来に积极的に影响を与えるのです。“


ジェームス会长、マイケル技术部长、リナ最高経営责任者(颁贰翱)は北米の旅で、自动车や医疗技术分野の新たなトレンド、进歩、技术を探求する机会も得た。これらの経験は、ファーストモールドの能力をさらに高め、顾客の进化するニーズに対応することを可能にするでしょう。.

中国の広东省にある本社に戻った同社は、北米远征で筑いた実りある协力関係をさらに発展させる构えだ。この旅を通じて、イノベーション、顾客満足、グローバル?エクセレンスへのコミットメントが再确认され、世界中の公司から信頼されるパートナーとしての地位が确固たるものとなった。.
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]]>3月8日、ファーストモールドは国际女性デーを热意と情热をもって祝った。このイベントは、同社で働くすべての女性社员の优れた贡献と献身を称え、表彰するために开催された。イベントのテーマ「无限のエレガンス、女性の优美さ」は、职场における女性労働者の力强さ、自信、优雅さを绍介することを目的としている。このイベントは、男女平等、多様性、インクルージョンを推进する会社のコミットメントを如実に反映するものだった。

祝贺会は朝から始まり、会社は女性同僚一人ひとりに感谢状と花束を赠って感谢の意を表した。このささやかなジェスチャーは、彼女たちのハードワーク、献身、コミットメントに対する会社の感谢を表していた。女性従业员たちは感谢されたことを実感し、もっと顽张って目标を达成しようという意欲が涌いた。朝のセレモニーは一日の始まりにふさわしく、楽しさと兴奋に満ちた一日の始まりとなった。


午后のアクティビティでは、ドライランド?カーリング、背中合わせのバルーン?リレー?レース、スポット?シューティング?コンテストなど、さまざまな競技が行われ、楽しさと興奮に包まれた。この活動は、女性社員の才能と活力を披露し、友情と連帯の絆を深めることを目的としていた。女性従業員にとっては、自分のスキルを披露し、一緒に楽しい時間を過ごす機会となった。イベントの成功は全員の笑顔と笑い声から明らかであり、女性社員全員にとって思い出深い一日となった。



ジェームス総支配人は、女性従业员に対する会社の支援と祝福を表明し、感动的なスピーチを行った。そして、会社の成功に対する彼女たちの贡献と献身を称賛し、彼女たちの仕事ぶりに対する感谢とモチベーションの証として、プレゼントと赤い封筒を赠呈した。このジェスチャーは、男女平等の推进と职场における女性の地位向上に対する会社のコミットメントを示すものであった。女性従业员は大切にされていると感じ、士気と自信を高めた。



授赏式と晩餐会では、女性社員が一堂に会し、この特別な日に会社から気遣われ、支えられていることを実感した。このイベントは、女性従業員の間に共同体意識と一体感を育み、職場での自信と気品を高めた。女性社員たちは、自分たちの功績と会社の成功に貢献したことを誇りに感じた。

ファーストモールドの従业员福祉と公司文化の促进に対する取り组みは称賛に値する。平等で调和のとれた団结した职场环境を作ることで、従业员の革新と発展を促し、より良いキャリア开発プラットフォームを提供し、より高品质の製品とサービスを顾客に提供している。
结论として、ファーストモールドが主催した「女性の日」イベントは大成功だった。男女平等を推进し、职场における女性のエンパワーメントに取り组む同社の姿势が示された。このイベントは、同社で働くすべての女性同僚の卓越した贡献と献身を认め、称える素晴らしい方法だった。このようなイベントは、従业员间の共同体意识と一体感を育み、前向きな职场文化を促进する上で大きな役割を果たす。従业员の福利厚生と公司文化の促进に対する同社の取り组みは称賛に値する。
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